在人工智能浪潮席卷全球的当下股票配资门户导航查询，每一个新晋独角兽似乎都在讲述着同一个神话：技术革命、算法突破、规模化增长、市场验证。然而，很少有企业愿意坦白，在真正意义上的自动化到来之前，支撑业务运转的往往不是所谓高大上的代码，而是隐藏在幕后默默补位的人类双手。
估值 10 亿美元的 AI 创企，开始于一场"骗局"
今年夏天，人工智能笔记创业公司Fireflies宣布估值达到10 亿美元，并高调声称其"服务覆盖了全球 75% 的财富 500 强企业，用于转录公司会议"。这个消息迅速登上科技媒体头条，也让这家原本并不广为人知的公司一夜之间成为关注焦点。
据了解，Fireflies 自 2023 年以来一直保持盈利状态，并且自 2021 年之后再未进行任何一级市场融资，但公司的年度增长率依然维持在三位数水平。
Fireflies 联合创始人兼 CEO Krish Ramineni 强调，在持续盈利的前提下实现新的估值高度，显示出 Fireflies 选择了一条不同于硅谷传统"高融资、高消耗"模式的发展路线。
"我们构建人工智能公司的方式，与市场上那种‘融资越多越快、烧钱越猛越好’的模式截然不同。"他表示。这也被外界视为 Fireflies 能在竞争激烈的 AI 赛道中保持稳健增长的关键原因之一。
Fireflies 于今年 6 月新增了一项名为"与萤火虫对话"（Talk to Fireflies）的功能。作为一款交互式人工智能会议助手，这款产品可在 Zoom、Google Meet、Microsoft Teams 等主流平台上使用，支持超过 60 种语言的语音或聊天互动。用户在会议过程中即可向 AI 提问并获取来自互联网的实时信息，而无需切换窗口或中断讨论。
目前，Fireflies 已为全球超过 2000 万用户及 50 多万个组织提供服务，其核心能力仍是帮助员工自动提炼会议中的关键信息，提高沟通效率和决策质量。
"会议是企业做出关键决策的场景，但会上往往缺乏及时、充分的信息支撑。" Perplexity 首席商务官 Dmitry Shevelenko 在新闻稿中表示，"通过将 Perplexity 的搜索能力与 Fireflies 深度结合，我们让用户无需在不同应用之间来回切换，也不必将问题留到会后再查证。这将帮助团队建立‘以提问为先’的工作方式，让决策过程更加高效。"
据悉，"与萤火虫对话"由 Fireflies 与 Perplexity 联合打造，被视为推动 AI 办公从"记录信息"向"实时智能辅助"迈进的重要一步。
那么，这个靠人工智能笔记产品起家的初创企业到底什么来头？
据 Tech Funding News 报道，Fireflies 联合创始人 Krish Ramineni 和 Sam Udotong 在宾夕法尼亚大学求学期间相识，之后又在麻省理工学院继续深造。Udotong 是一位尼日利亚裔美国人，拥有航空航天工程和计算机科学背景。Ramineni 来自印度，在联合创立 Fireflies 之前曾在微软工作。
左：Fireflies CEO Krish Ramineni / 右：Fireflies CTOSam Udotong
但鲜有人知道，这家如今在 AI 领域被视为黑马的初创企业 Fireflies 的 CTOSam Udotong 在今年公开回顾创业历程时坦言，该公司在 2017 年起步时所提供的 AI 转录服务最初是由两位创始人手工敲击键盘完成的。
Fireflies 创始团队的故事，是硅谷创业叙事中最"不硅谷"的一段。
Fireflies CEO Krish Ramineni 是一位典型的"反内卷"达人。
前几天，Krish Ramineni 在 LinkedIn 发帖称，他每天 10 点起床、凌晨 3 点睡觉，却把 Fireflies 做成了估值 10 亿美元的公司，用实际行动证明成功不靠 " 996 "。
他反对"加班即忠诚"的错觉，认为强迫加班只是企业缺乏信任的表现。疫情后公司普遍过度反应，而他坚持让100 多名员工全远程、跨十多个时区自由工作。没有办公室、没有强制例会，却依然人人达成目标。他强调，真正的效率来自信任，而不是盯着工时。
我每天早上 10 点起床，凌晨 3 点睡觉。
成功并不需要每天 6 点起床。Fireflies 之所以能做到估值 10 亿美元，我们的 CEO 从来没有在早上 10 点之前起床过。
科技行业的人喜欢神化" 996 "。如果你不是每天早上 9 点干到晚上 9 点、一周工作六天，你就会被贴上"懒惰"的标签。
在解释这种文化为何危险之前，先要回到疫情期间发生的事：所有人都开始远程办公，很多人松懈了，企业也一度无法判断员工的实际产出。于是疫情后，不少公司开始过度反应，用"加班"来弥补这种不确定感。
但要求员工延长到不人道的工作时长，并不会提升生产力。那只是缺乏信任的表现。
站在金字塔顶的人之所以拼命加班，是因为他们拿最高奖金。但如果没有相匹配的激励，却要求所有人都照做，只会导致人才倦怠。最好的工作成果，来自被信任，而不是被盯着。
在 Fireflies，我们 100 多名员工分布在超 10 个时区，全员远程办公。有人早上 7 点上班，也有人中午才开始。
我们不会为了表现"忙碌"而强制每周进行一对一沟通。
我们不会强制员工回办公室——因为我们根本就没有办公室。
我们的销售团队分散在全世界，但依然完成甚至超额完成所有目标。
我们之所以达成这些成绩，是因为我们雇佣值得信任的人，而不是靠严密监管工时。
极端的加班文化，其实是企业恐惧感的投射。
如果你也不是晨型人，欢迎一起同行。
联合创始人兼 CTOSam Udotong也喜欢在 LinkedIn 上畅所欲言，他在一篇帖子里毫不避讳地揭开了企业成立早期的秘密：2017 年，他们向客户收取每月 100 美元的费用，宣称提供一个能够"自动加入会议、自动记录笔记"的 AI 助理。
但事实上——AI 根本不存在。
"我们告诉客户，我们有一个‘可以参加会议的 AI ’。" Udotong 写道，"但实际上，只有我和我的联合创始人拨入会议，静静地坐在那里，用手写做笔记。"
二人给自己起了统一的名字——" Fred "。这位看似拥有通话识别算法与自然语言摘要能力的" AI "，实际上是在全球企业会议里静默旁听的两个真人之一。
十分钟后，会议记录被发送给客户。准确、完整、结构化。客户满意度很高，回头率极强。
而这两名创业者，在背后默默参加了超过 100 次会议，靠着人力"补全算法"，才终于支付得起房租，维持他们第七次创业的希望。
Udotong 表示，通过这种方法，他们赚到了足够的钱来支付他们在"旧金山一间狭小客厅"的 750 美元房租，也正是在那时，他们决定"停止一切，实现自动化"。
在许多人感叹这是"硅谷又一个骗局"时，也有人认为这不过是早期创业最真实的写照：假装成功，直到成功为止。
网友狂喷：这样会破坏信任
在这段"创业血泪史"被公开之后，网上的反应却并不如 Fireflies 联合创始人所预期的那般励志。Udotong 的帖子在 LinkedIn 上迅速传播开来，不少网友对他们早期"人工假扮 AI 参会"的做法提出了严厉批评，认为这种模式存在严重的伦理风险。
在 LinkedIn 上，有用户评论称：
"要知道，提供他们承诺给客户的可是 AI 服务而不是人工转写。虽然我们很想为这两位年轻的创业者加油鼓劲，他们竭尽全力地将‘假装成功直到真正成功’的原则发挥到极致，但浏览一下评论就会发现，这种做法可能存在潜在的陷阱。"
"未经邀请就参加他人的会议侵犯了隐私。他们想要的是机器人参会，而不是一个不速之客，"自动化专家乌马尔 · 阿夫塔布说道。"这样做会破坏信任，并可能引发法律后果。"
"祝你官司缠身好运，"另一位网友补充道。
"这看起来可能像是一个创业者奋力拼搏的励志故事，"软件工程师毛里西奥 · 伊达拉加说道，"但实际上，这是我一段时间以来见过的最鲁莽、最不顾及他人感受的帖子之一。"
还有用户表示："随着 Udotong 的帖子在网络上广泛传播，我估计用不了多久，Fireflies 的早期客户就会看到他们被公开欺骗的真相，而且我怀疑他们不会感到高兴。
然而，一些 LinkedIn 评论者似乎认为 Fireflies 早期那些可疑的商业行为并没有什么不妥。"
"这真是个超级励志的故事，"另一位联合创始人兼首席执行官说道。
"总会有人不喜欢你。而且大多数人也不会理解，在努力生存的同时，白手起家走到今天这一步需要付出多少努力。最终，你的毅力得到了巨大的回报——你改变了世界。"
"这不叫骗，叫 MVP 验证"？
Fireflies 的故事引发热议的背后，也不禁让人思考，为什么一个靠"人工冒充 AI "起家的公司，最后能混成估值十亿美元的独角兽？Fireflies 这事儿吵归吵，但背后道理挺实在的：
"说白了，市场才不管你用不用真 AI，能解决问题就行。企业开会总得有人做记录，这活儿又烦又费时间。Fireflies 的早期客户心里很清楚：我付钱买的是准时准确的会议记录，至于背后是人还是 AI，根本没人在意。就像你点外卖，只要饭能送到，谁关心是骑手送还是无人机送？"
也有用户认为，这俩创始人其实挺聪明的，他们用"人肉"先跑通了流程，证明这需求真实存在。
"投资人也明白，创业初期用人工顶一下太正常了，这不叫骗，这叫 MVP 验证。人家靠自己的劳动把产品雏形搭起来了，用户也愿意买单，这就够了。"
还有用户表示，这在 AI 时代并不算新鲜事了，不管模式是怎样的，最后能跑通就证明是好的模式。该用户坦言：
"不只是 Fireflies，现在很多 AI 产品都是这个套路：技术还没完全成熟时，先让人在后台顶着，积累数据训练模型，等算法练好了再慢慢替换人工。就像学骑车，开始得有人在后面扶着，等你会了自然就放手了。Fireflies 无非是把这过程商业化罢了股票配资门户导航查询，说到底，能跑通的模式就是好模式。"
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